HandlungskompetenzDas Ziel unserer Steinbeis-Studiengänge ist es, Kompetenzen zu vermitteln und dadurch Handlungskompetenz zu generieren. Handlungskompetente Mitarbeiter und Führungskräfte in den öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen sind der entscheidende Erfolgsfaktor für die Generierung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kunden- / Bürgerzufriedenheit.
Die Ziele des Studiums: Kompetenzen zu vermitteln und dadurch Handlungskompetenz zu generieren. Handlungskompetente Mitarbeiter und Führungskräfte in den öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen sind der entscheidende Erfolgsfaktor für die Generierung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kunden-/Bürgerzufriedenheit. "Kompetenzen sind Fähigkeiten zur Selbstorganisation. Sie schließen Wissen, Qualifikationen, Werte und Normen ein und versetzen sie in ein verfügbares Setting. Kompetenzen sind besonders wichtig in offenen Problem- und Entscheidungssituationen, in komplexen Systemen." Prof. Dr. Volker Heyse Die Handlungskompetenz erfasst das Vermögen, die eigenen Emotionen, Motivationen, Fähigkeiten und Erfahrungen und alle anderen Kompetenzen in die eigenen Willensantriebe zu integrieren und Handlungen erfolgreich zu realisieren. Prof. Dr. John Erpenbeck
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Steinbeis Public Management Handlungskompetenz
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