Informationen für Verwaltungen und Unternehmen

So kommen Sie als Verwaltung und Unternehmen zu qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften. Es gibt vier Möglichkeiten:

1. Beamte und Angestellte aus der eigenen Verwaltung oder dem Unternehmen nehmen berufsbegleitend am Studium teil.


2. Die Verwaltung oder das Unternehmen trifft eine Bewerberauswahl aus dem Bewerberpool der Steinbeis-Hochschule und gestaltet einen befristeten Arbeitsvertrag auf zwei Jahre oder eine Daueranstellung mit der Möglichkeit des Studiums.


3. Die Verwaltung oder das Unternehmen schalten mit der Steinbeis-Hochschule eine gemeinsame Stellenausschreibung. Nach der Bewerberauswahl wird ein befristeter Arbeitsvertrag auf zwei Jahre oder eine Daueranstellung mit der Möglichkeit des Studiums vereinbart.


4. Die Verwaltung oder das Unternehmen schließen mit der Steinbeis-Hochschule einen Dienstleistungsvertrag (Consult-/Beratervertrag) für eine konkrete Aufgabenstellung mit einer Laufzeit von mindestens zwei Jahren. Die Personalauswahl mit der Möglichkeit des Studiums wird individuell vereinbart.
   Gemeinsam wird der Arbeitsplatz und die Aufgabenstellung auf zwei Jahre besprochen und das Projektprofil für das Studium erstellt.